Мінсоцполітики роз’яснило особливості складання посадової інструкції для працівника

Мінсоцполітики роз’яснило особливості складання посадової інструкції для працівника

Новини компанії
Посадові (робочі) інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Мінсоцполітики у листі від 25.11.2015 р. №713/13/116-15 нагадує, що до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний роз'яснити працівникові його права й обов'язки та проінформувати під підпис про умови праці, визначити його робоче місце тощо. Посадова (робоча) інструкція є саме тим документом, в якому визначено конкретні завдання та обов'язки працівника, його права та відповідальність. При наявності посадової (робочої) інструкції потенційний працівник буде чітко знати права та обов'язки, що покладаються на нього при виконанні ним роботи, що унеможливить конфлікт між ним та роботодавцем з приводу їх виконання. Такі інструкції складаються на основі кваліфікаційних характеристик посад, які наведені в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників. Довідник складається з Випусків та їх Розділів, які згруповано за основними видами економічної діяльності, виробництва та робіт. Кваліфікаційні характеристики…
Детальніше